Nghị định, Thông tư hướng dẫn Bộ Luật lao động về chế độ lao động, chính sách tiền lương và bảo hiểm xã hội mới nhất 2019.
Sau đây là tổng hợp Nghị định, thông tư và các văn bản hướng dẫn thi hành Bộ luật lao động hiện hành mới nhất về chế độ lao động, tiền lương mới nhất, được phân loại theo từng chủ đề:
- Đặt mua sách Ebook Bộ Luật lao động và văn bản hướng dẫn mới nhất về chế độ lao động, tiền lương (dành cho máy tính, điện thoại và máy tính bảng)
Quy định chung
- Bộ Luật lao động 2012 (P1: quy định chung, việc làm, hợp đồng lao động, học nghề)
- Bộ Luật lao động 2012 (P2: Đối thoại, tiền lương, thời giờ làm việc, nghỉ ngơi, kỷ luật lao động)
- Bộ Luật Lao động 2012 - văn bản Tiếng Anh - the Labor Code
Quy định về chính sách tiền lương, chế độ lao động, quản lý lao động
- Nghị định 05/2015/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật Lao động về tiền lương
- Nghị định 49/2013/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về tiền lương
- Thông tư 17/2015/TT-BLĐTBXH Hướng dẫn xây dựng thang, bảng lương, phụ cấp và chuyển xếp lương đối với người lao động trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu theo Nghị định 49/2013/NĐ-CP
- Thông tư 32/2014/TT-BLĐTBXH hướng dẫn ủy quyền thực hiện nhiệm vụ quản lý Nhà nước về lao động trong khu công nghiệp, khu chế xuất, khu kinh tế và khu công nghệ cao
- Thông tư 23/2015/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thực hiện về tiền lương của Nghị định 05/2015/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số nội dung của Bộ luật Lao động
- Nghị định 53/2015/NĐ-CP quy định về nghỉ hưu ở tuổi cao hơn đối với cán bộ, công chức
- Nghị định 51/2016/NĐ-CP Quy định quản lý lao động, tiền lương và tiền thưởng đối với người lao động làm việc trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ
- Thông tư 26/2016/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thực hiện quản lý lao động, tiền lương và tiền thưởng đối với người lao động trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ
- Nghị định 52/2016/NĐ-CP Quy định tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với người quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ
- Thông tư 27/2016/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thực hiện chế độ tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với người quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ (Hiệu lực: 15/10/2016)
- Nghị định 53/2016/NĐ-CP quy định về lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước
- Thông tư 28/2016/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thực hiện quy định về lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước (Hiệu lực: 15/10/2016)
- Nghị định 121/2016/NĐ-CP thực hiện thí điểm quản lý lao động, tiền lương đối với Tập đoàn Viễn thông Quân đội giai đoạn 2016-2020
- Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp
Quy định về chế độ chính sách đối với lao động khi doanh nghiệp bị phá sản, cổ phần hóa, sắp xếp lại
- Thông tư 170/2009/TT-BTC hướng dẫn hỗ trợ kinh phí cho việc sắp xếp lao động sau cổ phần hoá đối với các doanh nghiệp thuộc Tập đoàn Dệt may
- Nghị định 118/2014/NĐ-CP về sắp xếp, đổi mới và phát triển, nâng cao hiệu quả hoạt động của công ty nông, lâm nghiệp
- Thông tư 51/2015/TT-BTC hướng dẫn xử lý tài chính khi sắp xếp, đổi mới và phát triển, nâng cao hiệu quả hoạt động của công ty nông, lâm nghiệp
- Thông tư 02/2015/TT-BNNPTNT hướng dẫn xây dựng đề án và phương án tổng thể sắp xếp, đổi mới công ty nông, lâm nghiệp theo Nghị định 118/2014/NĐ-CP về sắp xếp, đổi mới và phát triển, nâng cao hiệu quả hoạt động của công ty nông, lâm nghiệp
- Nghị định 63/2015/NĐ-CP quy định chính sách đối với người lao động dôi dư khi sắp xếp lại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu
- Thông tư 44/2015/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thực hiện Nghị định 63/2015/NĐ-CP quy định chính sách đối với người lao động dôi dư khi sắp xếp lại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu
Quy định về mức lương cơ sở và mức lương tối thiểu vùng
- Nghị định 38/2019/NĐ-CP quy định về mức lương cơ sở đối với cán bộ công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (Hiệu lực 01/7/2019)
- Thông tư 04/2019/TT-BNV hướng dẫn thực hiện mức lương cơ sở đối với đối tượng hưởng lương, phụ cấp trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội và hội
- Thông tư 46/2019/TT-BTC hướng dẫn xác định nhu cầu, nguồn và phương thức chi thực hiện điều chỉnh mức lương cơ sở theo Nghị định 38/2019/NĐ-CP
- Thông tư 79/2019/TT-BQP hướng dẫn thực hiện mức lương cơ sở đối với đối tượng đang hưởng lương hoặc phụ cấp quân hàm từ ngân sách nhà nước trong cơ quan, đơn vị thuộc Bộ Quốc phòng
- Nghị định 90/2019/NĐ-CP quy định về mức lương tối thiểu vùng áp dụng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động
Quy định về điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hàng tháng đối với các đối tượng hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng
- Nghị định 44/2019/NĐ-CP về điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng
- Thông tư 46/2019/TT-BTC hướng dẫn xác định nhu cầu, nguồn và phương thức chi thực hiện điều chỉnh trợ cấp hàng tháng đối với cán bộ xã đã nghỉ việc theo Nghị định 44/2019/NĐ-CP
- Thông tư 10/2019/TT-BLĐTBXH hướng dẫn điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng đối với đối tượng quy định tại các khoản 1, 2, 3 và khoản 8 Điều 1 Nghị định 44/2019/NĐ-CP
- Thông tư 106/2019/TT-BQP hướng dẫn điều chỉnh trợ cấp hàng tháng đối với quân nhân, người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân đã phục viên, xuất ngũ, thôi việc
- Thông tư 09/2019/TT-BNV hướng dẫn thực hiện điều chỉnh mức trợ cấp hàng tháng từ ngày 01 tháng 7 năm 2019 đối với cán bộ xã đã nghỉ việc theo Quyết định 130-CP và 111-HĐBT
- Nghị định 55/2016/NĐ-CP điều chỉnh mức lương hưu, trợ cấp mất sức lao động, trợ cấp hằng tháng và trợ cấp đối với giáo viên mầm non có thời gian làm việc trước năm 1995
Quy định về điều chỉnh tiền lương, tiền công, thu nhập tháng đã đóng BHXH
- Nghị định 115/2015/NĐ-CP hướng dẫn Luật bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc
- Nghị định 134/2015/NĐ-CP hướng dẫn Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội tự nguyện
- Thông tư 58/2015/TT-BLĐTBXH quy định mức điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội
Quy định về chế độ chính sách, trợ cấp, phụ cấp đối với người lao động
- Quyết định 812/TTg về việc bổ sung đối tượng hưởng trợ cấp mất sức lao động dài hạn; trợ cấp thêm đối với người hưu trí cô đơn và công nhân viên chức là quân nhân chuyển ngành về hưu
- Quyết định 91/2000/QĐ-TTg về việc trợ cấp cho những người đã hết tuổi lao động tại thời điểm ngừng hưởng trợ cấp mất sức lao động hàng tháng
- Quyết định 558/2002/QĐ-BLĐTBXH ban hành Danh mục nghề, công việc được hưởng chế độ bằng hiện vật cho người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, độc hại của ngành nông nghiệp và phát triển nông thôn
- Quyết định 234/2005/QĐ-TTg về chế độ đặc thù đối với công nhân, nhân viên, viên chức một số ngành, nghề trong các công ty nhà nước
- Quyết định 43/2012/QĐ-TTg sửa đổi tên gọi và Điều 1 Quyết định 234/2005/QĐ-TTg về chế độ đặc thù đối với công, nhân viên, viên chức một số ngành, nghề trong công ty nhà nước
- Thông tư 08/2010/TT-BTTTT hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp độc hại, nguy hiểm và bồi dưỡng bằng hiện vật đối với người lao động làm việc trong lĩnh vực phát thanh, truyền hình
- Quyết định 73/2011/QĐ-TTg chế độ phụ cấp đặc thù đối với công chức, viên chức, người lao động trong cơ sở y tế công lập và chế độ phụ cấp chống dịch
- Thông tư liên tịch 99/2012/TTLT-BQP-BTC hướng dẫn điều chỉnh trợ cấp hàng tháng đối với quân nhân, người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân, công an nhân dân đang hưởng chế độ trợ cấp hàng tháng
- Quyết định 42/2012/QĐ-TTg hỗ trợ tổ chức, đơn vị sử dụng lao động là người dân tộc thiểu số tại khu vực miền núi, vùng đặc biệt khó khăn
- Quyết định 14/2015/QĐ-TTg về chế độ phụ cấp ưu đãi nghề nghiệp và chế độ bồi dưỡng đối với người làm việc trong lĩnh vực nghệ thuật biểu diễn
- Thông tư liên tịch 40/2015/TTLT-BQP-BTC hướng dẫn điều chỉnh trợ cấp hàng tháng đối với quân nhân, người làm công tác cơ yếu hưởng lương như quân nhân, công an nhân dân đã phục viên, xuất ngũ, thôi việc đang hưởng chế độ trợ cấp hàng tháng
Xử phạt hành chính về lao động
- Văn bản hợp nhất 4756/VBHN-BLĐTBXH năm 2015 hợp nhất Nghị định quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng
- Nghị định 95/2013/NĐ-CP Quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng
- Nghị định 88/2015/NĐ-CP về sửa đổi một số điều của Nghị định 95/2013/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng
- Thông tư liên tịch 32/2013/TTLT-BLĐTBXH-BNG hướng dẫn trình tự, thủ tục xử phạt vi phạm hành chính đối với hành vi vi phạm quy định tại Điểm a, b và c Khoản 2 Điều 35 của Nghị định 95/2013/NĐ-CP
- Bộ Luật Lao động và các văn bản pháp luật liên quan mới nhất
- Luật Bảo hiểm xã hội về thời gian hưởng chế độ BHXH, mức đóng và trợ cấp BHXH
- Luật doanh nghiệp về chính sách tiền lương, chế độ lao động mới nhất
- Quy định Luật BHXH về bảo hiểm thất nghiệp, bắt buộc và tự nguyện
- Luật Cán bộ, công chức và quy định về tiền lương mới nhất
- Luật cán bộ công, viên chức về phụ cấp, trợ cấp mới nhất
- Bộ luật Lao động năm 1994
- Luật sửa đổi, bổ sung Bộ Luật Lao động năm 2002
- Luật sửa đổi, bổ sung Bộ luật Lao động năm 2006
- Luật sửa đổi, bổ sung Điều 73 của Bộ luật Lao động năm 2007
- Nghị định 47/2010/NĐ-CP xử phạt hành chính về hành vi vi phạm pháp luật lao động
- Nghị định 114/2002/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật lao động về tiền lương
- Thông tư 12/2003/TT-BLĐTBXH hướng dẫn Nghị định 114/2002/NĐ-CP
- Thông tư 18/2008/TT-BLĐTBXH sửa đổi Thông tư 12/2003/TT-BLĐTBXH
- Thông tư 13/2003/TT-BLĐTBXH hướng dẫn Nghị định 114/2002/NĐ-CP
- Thông tư 14/2003/TT-BLĐTBXH hướng dẫn Nghị định 114/2002/NĐ-CP
- Nghị định 205/2004/NĐ-CP quy định hệ thống thang lương, bảng lương và chế độ phụ cấp lương trong các công ty nhà nước
- Thông tư 01/2005/TT-BLĐTBXH hướng dẫn chuyển xếp lương cũ sang lương mới đối với Tổng giám đốc, Giám đốc, Phó Tổng giám đốc, Phó Giám đốc, Kế toán trưởng và công nhân, viên chức, nhân viên trong các trong các công ty nhà nước
- Thông tư 06/2005/TT-BLĐTBXH hướng dẫn phương pháp xây dựng định mức lao động trong công ty nhà nước
- Thông tư 07/2005/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thực hiện Nghị định 206/2004/NĐ-CP
- Thông tư 09/2005/TT-BLĐTBXH hướng dẫn tính năng suất lao động bình quân và tiền lương bình quân trong công ty nhà nước
- Quyết định 1037/2000/QĐ-BLĐTBXH quy định tiền lương của chuyên gia và lao động Việt Nam làm việc theo hợp đồng với các nhà thầu nước ngoài trúng thầu tại Việt Nam
- Thông tư 19/2000/TT-BLĐTBXH hướng dẫn việc xếp lương đối với lao động làm việc ở khu vực khác chuyển đến làm việc tại doanh nghiệp Nhà nước
- Nghị định 86/2007/NĐ-CP quy định quản lý lao động và tiền lương trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do nhà nước sở hữu 100% vốn điều lệ
- Thông tư 15/2007/TT-BLĐTBXH hướng dẫn Nghị định 86/2007/NĐ-CP
- Thông tư 31/2008/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thực hiện chế độ lao động, tiền lương đối với doanh nghiệp khoa học và công nghệ được chuyển đổi từ các tổ chức nghiên cứu khoa học và phát triển công nghệ công lập theo Nghị định 80/2007/NĐ-CP
- Thông tư 27/2010/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thực hiện quản lý lao động, tiền lương, thù lao và tiền thưởng trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu
- Thông tư 13/2009/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước về lao động trong các khu công nghiệp, khu chế xuất, khu kinh tế và khu công nghệ cao
- Nghị định 41/2002/NĐ-CP về chính sách đối với lao động dôi dư do sắp xếp lại doanh nghiệp nhà nước
- Thông tư 65/2003/TT-BQP hướng dẫn Nghị định 41/2002/NĐ-CP
- Nghị định 155/2004/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 41/2002/NĐ-CP
- Thông tư 19/2004/TT-BLĐTBXH hướng dẫn Nghị định 41/2002/NĐ-CP
- Thông tư 18/2005/TT-BLĐTBXH sửa đổi Thông tư 19/2004/TT-BLĐTBXH
- Thông tư 16/2005/TT-BLĐTBXH hướng dẫn chính sách lao động theo NĐ 170/2004/NĐ-CP về sắp xếp, đổi mới và phát triển nông trường quốc doanh và NĐ 200/2004/NĐ-CP về sắp xếp, đổi mới và phát triển lâm trường quốc doanh
- Nghị định 110/2007/NĐ-CP về chính sách đối với người lao động dôi dư do sắp xếp lại công ty nhà nước
- Thông tư 18/2007/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thi hành Nghị định 110/2007/NĐ-CP
- Hướng dẫn 1860/TLĐ năm 2007 Công đoàn với việc thực hiện Nghị định số 110/2007/NĐ-CP
- Quyết định 75/2010/QĐ-TTg hỗ trợ tổ chức, đơn vị sử dụng lao động là người dân tộc thiểu số cư trú hợp pháp tại các tỉnh Tây Nguyên
- Nghị định 31/2012/NĐ-CP về mức lương tối thiểu chung
- Thông tư 10/2012/TT-BLĐTBXH hướng dẫn mức lương tối thiểu chung đối với công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu
- Thông tư liên tịch 03/2013/TTLT-BNV-BTC hướng dẫn thực hiện điều chỉnh mức trợ cấp hàng tháng đối với cán bộ xã đã nghỉ việc theo Quyết định 130-CP và 111-HĐBT
- Nghị định 70/2011/NĐ-CP về mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở công ty, doanh nghiệp, HTX, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và cơ quan, tổ chức có thuê mướn lao động
- Thông tư 23/2011/TT-BLĐTBXH hướng dẫn mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở công ty, doanh nghiệp, HTX, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và cơ quan, tổ chức có thuê mướn lao động
- Nghị định 103/2012/NĐ-CP mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở DN, HTX, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và cơ quan, tổ chức thuê mướn lao động
- Thông tư 29/2012/TT-BLĐTBXH thực hiện mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở DN, HTX, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các cơ quan, tổ chức có thuê mướn lao động
- Nghị định 182/2013/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và cơ quan, tổ chức có thuê mướn lao động
- Thông tư 26/2012/TT-BCA hướng dẫn thực hiện mức lương tối thiểu chung trong CAND
- Thông tư 01/2013/TT-BLĐTBXH điều chỉnh tiền lương, tiền công, thu nhập tháng đã đóng BHXH
- Thông tư 02/2014/TT-BLĐTBXH quy định mức điều chỉnh tiền lương, tiền công và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội
- Thông tư 01/2009/TT-BLĐTBXH quy định mức điều chỉnh tiền lương, tiền công đã đóng BHXH đối với người lao động thực hiện chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định
- Thông tư 04/2010/TT-BLĐTBXH quy định mức điều chỉnh tiền lương, tiền công và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội
- Nghị định 91/2010/NĐ-CP quy định chính sách đối với lao động dôi dư khi sắp xếp lại công ty TNHH một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu
- Nghị định 83/2008/NĐ-CP điều chỉnh tiền lương, tiền công đã đóng BHXH đối với người lao động thực hiện chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định
- Nghị định 134/2008/NĐ-CP hướng dẫn điều chỉnh thu nhập tháng đã đóng BHXH đối với người lao động tham gia BHXH tự nguyện
- Thông tư 17/2008/TT-BLĐTBXH hướng dẫn Nghị định 83/2008/NĐ-CP
- Thông tư 02/2009/TT-BLĐTBXH hướng dẫn Nghị định 134/2008/NĐ-CP
- Nghị định 122/2008/NĐ-CP về việc thực hiện phụ cấp khu vực đối với người hưởng lương hưu, BHXH 1 lần, trợ cấp mất sức lao động và trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hàng tháng
- Thông tư 03/2009/TT-BLĐTBXH hướng dẫn Nghị định 122/2008/NĐ-CP
- Thông tư 01/LĐTBXH-TT hướng dẫn Quyết định 812/TTg bổ sung đối tượng hưởng trợ cấp mức lao động dài hạn; trợ cấp thêm đối với người hưu trí cô đơn và công nhân viên chức là quân nhân chuyển ngành về hưu
- Nghị định 50/2013/NĐ-CP quy định quản lý lao động, tiền lương và tiền thưởng đối với người lao động làm việc trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu
- Nghị định 51/2013/NĐ-CP quy định chế độ tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với thành viên Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty, Kiểm soát viên, Tổng giám đốc hoặc Giám đốc, Phó tổng giám đốc hoặc Phó giám đốc, Kế toán trưởng trong công ty TNHH một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu
- Thông tư 40/2009/TT-BLĐTBXH hướng dẫn cách tính số lao động sử dụng thường xuyên theo Nghị định 108/2006/NĐ-CP hướng dẫn Luật Đầu tư
- Thông tư 42/2009/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thực hiện chế độ, chính sách đối với người lao động theo Nghị định 109/2008/NĐ-CP về bán, giao doanh nghiệp 100% vốn nhà nước
- Thông tư liên tịch 02/2005/TTLT-BLĐTBXH-BNV hướng dẫn Nghị định 205/2004/NĐ-CP về chuyển xếp lương cũ sang lương mới đối với thành viên chuyên trách Hội đồng quản trị, thành viên Ban Kiểm soát và viên chức giúp việc Hội đồng quản trị trong các công ty nhà nước
- Nghị định 66/2013/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công, viên chức và lực lượng vũ trang
- Thông tư 07/2013/TT-BNV hướng dẫn thực hiện mức lương cơ sở đối với đối tượng hưởng lương, phụ cấp trong cơ quan, đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội và hội có tính chất đặc thù
- Thông tư 104/2013/TT-BTC hướng dẫn việc xác định nhu cầu, nguồn và phương thức chi thực hiện điều chỉnh mức lương cơ sở theo Nghị định 66/2013/NĐ-CP và điều chỉnh trợ cấp đối với cán bộ xã đã nghỉ việc theo Nghị định 73/2013/NĐ-CP
- Nghị định 47/2016/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang
- Nghị định số 153/2016/NĐ-CP ngày 14/11/2016 quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động
- Nghị định 23/2011/NĐ-CP điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hàng tháng đối với cán bộ xã đã nghỉ việc
- Thông tư 13/2011/TT-BLĐTBXH hướng dẫn Nghị định 23/2011/NĐ-CP
- Thông tư 54/2011/TT-BTC hướng dẫn Nghị định 23/2011/NĐ-CP
- Nghị định 35/2012/NĐ-CP điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng đối với cán bộ xã đã nghỉ việc
- Thông tư 09/2012/TT-BLĐTBXH hướng dẫn điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng theo Nghị định 35/2012/NĐ-CP
- Nghị định 73/2013/NĐ-CP điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hàng tháng đối với cán bộ xã đã nghỉ việc
- Thông tư 13/2013/TT-BLĐTBXH hướng dẫn điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng theo Nghị định 73/2013/NĐ-CP
- Nghị định 72/2018/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang
- Một số nội dung cơ bản của Nghị định 153/2016/NĐ-CP về mức lương tối thiểu vùng
- Nghị định 206/2004/NĐ-CP quy định quản lý lao động, tiền lương và thu nhập trong công ty nhà nước
- Nghị định 94/2005/NĐ-CP về giải quyết quyền lợi của người lao động ở doanh nghiệp và hợp tác xã bị phá sản
Rất vui được làm quen với anh!
Trả lờiXóa@Thang PhanRất vui vì bạn đã ghé thăm trang Web này.
Trả lờiXóaCó chứ sao không bạn, comment của tớ thì tớ cho ẩn luôn phần emotion
Trả lờiXóatrang nay hay nhi.thank
Trả lờiXóachào anh Minh Hùng! tôi là điều dưỡng tại 1 bệnh viện hạng đặc biệt (bvcr), công tác trên 8 năm. vào biên chế bệnh viện năm 2006.tôi muốn biết làm việc 1 tuần 40 giờ và 48 giờ là áp dụng cụ thể cho những ai? tôi là người tham gia trực đêm cứ 3 ngày làm sáng(7h-16h) là 1 ngày làm đêm (16h-7h).như vậy có tuần tôi làm việc từ (40h-54h)thì số giờ dư đó tính như thế nào ( hiện tại bv tôi chỉ trả 50.000 cho 1 ngày làm 8h thứ 7 hoặc chủ nhật).nếu tôi làm khoa cực nhọc tôi có quyền xin 40h/tuần không? hợp đồng lao động của tôi hết năm 2012 mới ký lại nếu có thay đổi giờ làm việc tôi có quyền gì? xin anh trả lời sớm giúp tôi, tôi rất cám ơn
Trả lờiXóaTôi xin hỏi,bệnh viện tôi thuộc cục hậu cần quân khu 7, năm 2006 chúng tôi có quyết định của tham mưu trưởng quân khu cử cán bộ đi học lớp chuyên tu dược tại trường đại học dược Hà Nội,ra trường tháng 6/2009 cho đến nay vẫn không được hưởng hệ số lương đại học theo đúng chế độ quy định, điều đáng nói là trong cùng 1 đơn vị mà người tốt nghiệp năm 2009 không được chuyển,(cấp bậc thiếu tá,con liệt sỹ) còn người tốt nghiệp năm 2010, không có tiêu chuẩn yêu tiên nào lại được chuyển từ hệ số trung cấp lên hệ số lương Đại học tháng 12/2012.Vô lý quá mà tôi không biết hỏi cơ quan nào,vì đơn vị cơ sở và cục hậu cần quân khu đã làm đơn đề nghị nhưng quân lực quân khu không đề nghị ra cục quân lực bộ quốc phòng.Nhung lại có nhiều người vẫn được chuyển, đây có phải là mầm mống của sự tiêu cực và gây mất đoàn kết trong đơn vị hay không
Trả lờiXóakhong tim thay thue thu nhap ca nhan o dau het
Trả lờiXóachào anh !!! xin cho em hỏi về những qui định khi đã viết đơn thôi việc,dang thực hiện 45 ngày.nếu có nghỉ trong thời gian này thì có phải bồi thường hợp đồng gì ko?nghỉ bao nhiêu ngày thì bị bồi thường?
Trả lờiXóatôi cũng đang muốn hỏi như bạn ấy ,mà chưa có ai trả lời đây
Xóachào A !!! cho em xin hỏi, em đã công tác cho một công ty cổ phần được 9 năm. Gần đây do có thay đổi về nhân sự công ty đã cho tôi nghỉ việc với lý do hồ sơ của tôi có vấn đề( Do bị thất lạc). Hiện nay công ty bắt tôi phải hoàn bồi thường tiền bảo hiểm mà công ty đã đóng trong thời gian tôi công tác thì mới cho rút hồ sơ. Số tiền lương 4 tháng làm việc công ty không thanh toán như vậy là đúng hay sai? Nếu đúng thì bắt đầu từ mốc thời gian nào.
Trả lờiXóaChào bạn!
Trả lờiXóaMình có thắc mắc về vấn đề nâng bậc lương, bạn có thể gúp mình được không?
Hiện tại mình đang làm việc tại đơn vị hành chính sự nghiệp. Mình ký hợp đồng chính thức từ tháng 11 năm 2009 với bằng Cao Đẳng (hệ số 2.1), đến tháng 11 năm 2012 mình được nâng lương lên bật 2 với hệ số 2.41. Tuy nhiên, tháng 9 năm 2012 mình tốt nghiệp Đại Học và nộp bằng vào cơ quan. Vậy mình có được nhận lương bật 2 của Đại Học là 2.67 hay không? Nếu được thì có văn bản nào quy định về vấn đề này hay không?
Cảm ơn bạn nhiều!
Tư vấn pháp luật cho em hỏi:Em làm việc tại cơ quan nhà nước gần 9 năm bị vi phạm kỷ luật cách chức phó Bí thư đảng ủy không phải buộc thôi việc nhưng cơ quan nhà nước không bố trí công việc khác nên em thất nghiệp hơn một năm nay làm ảnh hưởng đến kinh tế gia đình và em đóng BHXH 9 năm làm em bị giáng đoạn không được liên tục .Em đợi đến nay vẫn chưa bố trí việc khác vậy cơ quan nhà nước có vi phạm luật lao động không? nếu sai ai là người bồi thường cho em ;Trong thời gian không bố trí công việc em có được hưởng lương không nếu được em khiếu nại ở đâu? vì em là Đảng viên .Xin tư vấn pháp luật giúp em chân thành cảm ơn/
Trả lờiXóanăm nay tôi 46 tuổi đã đóng bảo hiểm xã hội đủ 25 năm. nếu tôi nghỉ sẽ được hưởng chế độ như thế nào?
Trả lờiXóaCho toi hoi cong ty toi dang co y dinh giam luong co ban cua nguoi lao dong xuong. Xin hoi cong ty toi lam nhu vay co dung khong
Trả lờiXóaChúng tôi là những Giáo viên công tác tại Trường cao đẳng nghề Bắc Giang, được nhà trường ký hợp đồng 1 năm một (12 tháng), hiện nhà trường có 2loại hợp đồng (không tính biên chế):
Trả lờiXóa+/ Loại 1: Ngắn hạn là 6tháng (không được nhà trường đóng bảo hiểm)
+/ Loại 2: Dài hạn là 1 năm ( được nhà trường đóng bảo hiểm) hiện có khoảng trên 30 giáo viên+nhân viên ở các phòng- Khoa.
Chúng tôi xin trình bầy vấn đề như sau:
Như chung tôi thuộc loại 2 mỗi năm Ký hợp đồng một lần, Ví dụ như tôi 8 năm ký 8 lần( chư tính 2 năm ở hợp đồng loại 1). Thời gian công tác của các giáo viên loại 2 cũng rất lâu: Có người 3năm, 5 năm thậm trí có người sang năm thứ 10. Nhưng có một nỗi mọi chế độ chính sách không được hưởng như các Giáo viên biên chế, bởi lẽ như tôi đã công tác sang năm thứ 10 nhưng hiện nay lương của tôi hiện hưởng là bậc 1 của ĐH tương đương 2,400.000đ.( Không được tăng lương, không có phụ cấp đứng lớp) thưởng ngày lễ tết = 70% giáo viên biên chế, các nghĩa làm việc như giáo viên biên chế. Đời sống xã hội ngày càng cao, lương nhà nước tăng, nhưng chất lượng cuộc sống của những người làm công tác giáo dục như chúng tôi ngày một đi xuống. Ở đây chúng tôi xin hỏi
1. Như chúng tôi nhà trường cần căn cứ theo Luật viên chức hay Luật lao động
2.Thủ trưởng cơ quan ( Hiệu trưởng ) của trường tôi có thực hiện đúng luật lao động, luật viên chức không? Nếu không vấn đề phải giải quyết như thế nào?
3. Nếu nhà trường không thực hiện đúng chúng tôi có được hưởng chuy lĩnh những khoản trước đây nhà trường làm sai không?
4. Chúng tôi có thể gửi ý kiến lên các cơ quan, cấp, nghành nào để phản ánh
Rất mong cơ quan chức năng, cơ quan báo đài, Liên đoàn luật sư xem xét, giải đáp và giải quyết giúp.
Chúng tôi xin chân thành cảm ơn các cơ quan chức năng, cơ quan báo đài, Liên đoàn luật sư đã đọc, xem xét, giải quyết!