Thông tư 02/2021/TT-BGDĐT quy định: viên chức bổ nhiệm vào các chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học được áp dụng bảng lương kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP, trong đó xếp lương từ hạng III đến hạng I với hệ số lương từ 2,34 đến 6,78. Trong khi đó, theo quy định cũ tại Điều 9 Thông tư liên tịch 21/2015/TTLT-BGDĐT-BNV, giáo viên tiểu học được xếp lương từ hạng IV đến hạng II có hệ số lương từ 1,86 đến 4,98.
Do đó, khi chuyển xếp hạng, xếp lương giáo viên tiểu học theo quy định mới, sẽ xảy ra các trường hợp sau đây:
1. Giáo viên tiểu học đã đạt chuẩn
Trường hợp 1: Giáo viên tiểu học hạng IV (mã số V.07.03.09, theo quy định cũ) có hệ số lương từ 1,86 đến 4,06, nếu được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học hạng III (mã số V.07.03.29, theo quy định mới) thì hệ số lương sẽ tăng lên, từ 2,34 đến 4,98, cụ thể xem bảng sau:
Hạng
IV hiện nay (Hệ
số lương – Bậc) |
Hạng
III mới (Hệ
số lương – Bậc) |
Nâng
lương lần sau |
1,86
– 1 |
||
2,06
– 2 |
||
2,26
– 3 |
2,34
– 1 |
Theo
quyết định cũ |
2,46
– 4 |
2,67
– 2 |
Từ
ngày có quyết định xếp lương mới |
2,66
– 5 |
2,67
– 2 |
Theo
quyết định cũ |
2,86
– 6 |
3,00
– 3 |
Theo
quyết định cũ |
3,06
– 7 |
3,33
– 4 |
Từ
ngày có quyết định xếp lương mới |
3,26
– 8 |
3,33
– 4 |
Theo
quyết định cũ |
3,46
– 9 |
3,66
– 5 |
Theo
quyết định cũ |
3,66
– 10 |
3,66
– 5 |
Theo
quyết định cũ |
3,86
– 11 |
3,99
– 6 |
Theo
quyết định cũ |
4,06
– 12 |
4,32
– 7 |
Từ
ngày có quyết định xếp lương mới |
4,65
– 8 |
||
4,98
– 9 |
Trường hợp 2: Giáo viên tiểu học hạng III (mã số V.07.03.08, theo quy định cũ) có hệ số lương từ 2,1 đến 4,89. Nếu được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học hạng III (mã số V.07.03.29, theo quy định mới) hệ số lương sẽ tăng hơn trước, từ 2,34 đến 4,98. Cụ thể xem bảng sau:
Hạng
III hiện nay (Hệ
số lương– Bậc) |
Hạng
III mới (Hệ
số lương– Bậc) |
Nâng
lương lần sau |
2,1
- 1 |
2,34
- 1 |
Theo
quyết định cũ |
2,41
– 2 |
2,67
- 2 |
Theo
quyết định cũ |
2,72
– 3 |
3,00
- 3 |
Theo
quyết định cũ |
3,03
– 4 |
3,33
- 4 |
Theo
quyết định cũ |
3,34
– 5 |
3,66
– 5 |
Từ
ngày có quyết định xếp lương mới |
3,65
– 6 |
3,66
– 5 |
Theo
quyết định cũ |
3,96
– 7 |
3,99
– 6 |
Theo
quyết định cũ |
4,27
– 8 |
4,32
– 7 |
Theo
quyết định cũ |
4,58
– 9 |
4,65
– 8 |
Theo
quyết định cũ |
4,89
- 10 |
4,98
- 9 |
Theo
quyết định cũ |
Trường hợp 3: Giáo viên tiểu học hạng II (mã số V.07.03.07, theo quy định cũ) có hệ số lương từ 2,34 đến 4,98. Nếu được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học hạng II (mã số V.07.03.28, theo quy định mới), sẽ có hệ số lương tăng cao hơn trước, từ 4,0 đến 6,38. Cụ thể như sau:
Hạng
II hiện nay (Hệ
số lương – Bậc) |
Hạng
II mới (Hệ
số lương – Bậc) |
Nâng
lương lần sau |
2,34
– 1 |
Chưa
chuyển xếp lương mới |
|
2,67
– 2 |
||
3,00
– 3 |
||
3,33
– 4 |
||
3,66
– 5 |
||
3,99
– 6 |
4,00
- 1 |
Theo
quyết định cũ |
4,32
– 7 |
4,34
- 2 |
Theo
quyết định cũ |
4,65
– 8 |
4,68
– 3 |
Theo
quyết định cũ |
4,98
– 9 |
5,02
– 4 |
Theo
quyết định cũ |
5,36
– 5 |
||
5,70
– 6 |
||
6,04
– 7 |
||
6,38
– 8 |
Trường hợp 4: Giáo viên tiểu học hạng II (mã số V.07.03.28, theo quy định mới) có hệ số lương từ 4,0 đến 6,38. Nếu được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học hạng I (mã số V.07.03.27, theo quy định mới) sẽ có hệ số lương tăng, từ 4,4 đến 6,78 khi được xác định là người trúng tuyển trong kì thi/xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học. Cụ thể như sau:
Hạng
II (Hệ
số lương– Bậc) |
Hạng
I (Hệ
số lương– Bậc) |
Nâng
lương lần sau |
4,00
- 1 |
||
4,34
- 2 |
4,40
- 1 |
Từ
ngày có quyết định xếp lương mới |
4,68
– 3 |
4,74
- 2 |
Từ
ngày có quyết định xếp lương mới |
5,02
– 4 |
5,08
- 3 |
Từ
ngày có quyết định xếp lương mới |
5,36
– 5 |
5,42-
4 |
Từ
ngày có quyết định xếp lương mới |
5,70
– 6 |
5,76
– 5 |
Theo
quyết định cũ |
6,04
– 7 |
6,10
– 6 |
Theo
quyết định cũ |
6,38
– 8 |
6,44
– 7 |
Theo
quyết định cũ |
6,78
– 8 |
Theo
quyết định cũ |
Tham khảo: Bất cập khi chuyển xếp lương mới giáo viên mầm non tiểu học phổ thông
2. Giáo viên tiểu học chưa đạt chuẩn
- Trường hợp 1: Giáo viên tiểu học hạng IV (mã số V.07.03.09, theo quy định cũ) có hệ số lương 1,86 đến 4,06, nếu chưa đáp ứng trình độ chuẩn theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều 72 Luật Giáo dục 2019 thì giữ nguyên mã số V.07.03.09 và áp dụng hệ số lương của viên chức loại B (hệ số từ 1,86 đến 4,06, mức lương không thay đổi) cho đến khi đạt trình độ chuẩn được đào tạo thì được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học hạng III (mã số V.07.03.29 theo quy định mới) hoặc cho đến khi nghỉ hưu nếu không thuộc đối tượng phải nâng trình độ chuẩn được đào tạo theo quy định.
- Trường hợp 2: Giáo viên tiểu học hạng III (mã số V.07.03.08, theo quy định cũ) có hệ số lương từ 2,1 đến 4,89, nếu chưa đáp ứng trình độ chuẩn theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều 72 Luật Giáo dục 2019 thì giữ nguyên mã số V.07.03.08 và áp dụng hệ số lương của viên chức loại A0 (hệ số từ 2,1 đến 4,89, mức lương không thay đổi) cho đến khi đạt trình độ chuẩn được đào tạo thì được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học hạng III (mã số V.07.03.29 theo quy định mới) hoặc cho đến khi nghỉ hưu nếu không thuộc đối tượng phải nâng trình độ chuẩn được đào tạo.
3. Giáo viên tiểu học mới tuyển dụng
Tham khảo: Bảng lương giáo viên mầm non, tiểu học, THCS, THPT 2022-2023
Căn cứ pháp lý để chuyển xếp lương giáo viên tiểu học
Tôi hiện đang là gv công tác 16 năm TH hạng 3 hưởng lương bậc 5 hệ số 3,34 mốc tính lương lần sau là 1/3/2019. Vậy tôi chuyển sang hạng 3 mới vẫn hưởng lương bậc 5 hệ số 3,66 mức tính lương lần sau của tôi là từ khi có quyết định lương mới. Nhưng tôi thấy có người công tác 14 năm cũng hạng 3 hưởng lương bậc 5 hệ số 3,34 và khi chuyển sang hạng mới cũng đc chuyển lương giống và bằng tôi tức là bậc 5 hệ số 3,66 thời điểm tính lương từ khi có quyết định lương mới. Tôi thấy k hợp lý ở vấn đề này. Xin ad cho tôi xin câu trả lời thỏa đáng ah, ths!
Trả lờiXóaCó cùng câu hỏi mà ko ai trả lời nhỉ
Xóatôi cũng thế gần hết bậc 5 cũng bằng người vừa lên bậc 4, khi chuyển hạng, không công bằng.
XóaEm bậc 6 đại học 3,99 lên 4,0. Họ 3,66 cũng lên 4,0. Tháng năm tăng lương giống nhau. Chán
XóaTheo TT 02/2007TT-BNV thì k được xếp quá một bậc lương đối với chuyển đổi hạng, thăng hạng bạn ạ. Bạn thắc mắc có thể vào đọc thông tư nhé.
XóaCó người từ 3.0 lên 4.0 nữa kìa
Xóađúng là th của bạn hơi thiệt thòi.chấp nhận vậy chứ biết sao đc bạn
XóaBạn cũng chuyển qua bâcc 5, hs 3,66 nhưng khi tính nâng lương thường xuyên thì bạn tính từ 1/3/2019 nghĩa là đến 1/3/2022 bạn sẽ tăng bậc 6, hệ số 3,99 nhé . còn bạn công tác 14 năm thì căn cứ vào ngày được chuyển sang hạng 5 thì 3 năm sau bạn đó mới được tăng lên bậc 6 nhé bạn, không có bất công đâu
XóaEm công tác miền núi được 7 năm 6 tháng là Gv tiểu học hạng IV hưởng lương bậc 4 hệ số 2.46 nay trường xếp cho em hưởng lương mới là bậc 2 hệ số 2.72 là đúng hay chưa đúng. Mong ad Tư vấn. E xin cảm ơn
Trả lờiXóaThiệt cho hạng II. Vì tính theo bảng lương mới gv hạng 2 từ bậc 1 đến bậc 5 chỉ bằng gv hạng 3 mới. Mấy cái bảng lương thật bất hợp lý. Tôi đố ad giải thích thỏa đáng đấy?
Trả lờiXóaKhông có gì là thiệt khi số năm công tác tương đương. Vì hạng hạng 2 cũng tốt nghiệp đại học mà hạng 3 cũng tốt nghiệp đại học bạn nhé!
XóaBậc 5 của hạng III cũ là 3.34; Bậc 6 của hạng III cũ là 3.65 và được xếp vào hạng III mới là 3.66
Trả lờiXóaVậy tại sao:
Bậc 5 của hạng II cũ là 3.66; Bậc 6 của hạng II cũ là 3.66 lại không được xếp vào hạng II mới là 4.0
Cả 2 đều có sự chênh lệch hệ số bậc tiếp theo của hạng cũ so với hạng mới được hưởng là 0.01. Vậy tại sao hạng III được hưởng mà hạng II không được hưởng?
Từ 3,66 lên 4.0 nó đã quá một bậc lương rổi bạn. Bạn có thể tham khảo cách xếp lương tại tt 02/2007tt-bnv để rõ hơn về cách xếp lương nhé!
Xóatôi công tác 18 năm , bậc 6/9 hệ số 3,99 đại học chính qui hạng 2 cũ, nâng lương kế tiếp 20/1/2023. giờ chuyển hạng 2 mới là bật 1/8 hệ số 4.0 bó tay luôn. chả thiết với nghể.
Trả lờiXóa20/01/2023 được nâng lên bậc 2 nhé
XóaTôi đã công tác 14 năm và theo quyết định thì kỳ hạn nâng lương tiếp theo là 01/7/2020. Tôi được nâng từ hạng IV lên hạng III trong năm nay. Vậy tôi xin hỏi: Các thành tích thi đua tôi đạt được trong hai năm liên tục có được bảo lưu cho lần nâng lương tiếp theo không ạ?
Trả lờiXóaTrường hợp 3 chiếm số đông viên chức của đất nước nên không được quan tâm vì nếu làm cần đến nhiều ngân sách nên nhà nước bỏ qua coi như không nhìn thấy cái sự bất cập và vô lý. Người hạng III từ 2.1-1 lên 2.34-1 tăng 0.23 còn người hạng II năm công tác cống hiến nhiều hơn từ 3.99-6 lên 4.0-1 tang 0.01. Ai cũng nhìn thấy cái vô lý này mà lãnh đạo trên cao quá mắt lại vừa cận vừa loạn thì thấy làm sao. Chỉ khổ các cô có những năm công tác hi sinh vì sự nghiệp cao cả. đáng buồn quá
Trả lờiXóaLên 4.0 nhưng mức tăng lương tính theo qd cũ. Còn người tăng gần 1 bậc sẽ theo quyết định mới. Hạng 2 mức 3.99 hơi thiệt một chút. Nhưng đúng theo tt02/2007tt-bnv bạn ạ nếu lên 4.34 là quá một bậc nên k đúng quy trình!
XóaNếu k đúng quy trình thì nâng theo hạng cdnn cũ là 4.32 .do chưa chuỷen cdnn hạng 2 mới
XóaEm mới được tăng lương từ 2,46 - 2,66, đồng thời mới làm hồ sơ thăng hạng từ hạng IV- hạnh III, mốc tăng lương lần sau là 15/11/2022. Vậy em xin hỏi nếu em được lên hạng III thì em được hưởng lương hệ số bao nhiêu ạ? Em xin cảm ơn ạ.
Trả lờiXóaLên 2.67 bạn nhé
XóaTôi là gvth hạng IV bậc 12 hệ số 4,06 từ tháng3 năm 2019 đến nay vượt khung là 6% .Nếu chuyển xếp lương mới sang hạng III thì tính như thế nào? Tôi xin cảm ơn.
Trả lờiXóaGiáo viên tiểu học hạng II, hệ số lương 4,98 và đã được phụ cấp vượt khung 6% thì khi chuyển sang hệ số lương mới sẽ được xếp vào hệ số nào?
Trả lờiXóaTheo thông tư 02 HD thì . Hệ số lương 3.0 hạng II cũ sang hạng II mới có được lên hệ số 4.0 . Không ạ
Trả lờiXóaTôi hs 4,98 và vượt khung 7% cũng được xếp bằng với người hs 4,98 và vượt khung 5% là 5,36. Thời gian tính nâng bậc lương lần sau tôi còn chậm hơn????? Không hiểu nổi!!
Trả lờiXóaTôi hạng II, 4,98 vượt khung 13%, chuyển sang lương mới bậc 6 hệ số 5,7 có đúng không ạ?
Trả lờiXóa