Lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu người lao động cán bộ công chức từ 2021

Quy định chi tiết lộ về tuổi nghỉ hưu, lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu kể từ năm 2021 áp dụng đối với người lao động, cán bộ, công chức.

Sau đây là quy định chi tiết lộ về tuổi nghỉ hưu, lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu kể từ năm 2021 áp dụng đối với người lao động, cán bộ, công chức

1. Lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu của người lao động

Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ. Sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam cho đến khi đủ 62 tuổi vào năm 2028 và cứ mỗi năm tăng thêm 04 tháng đối với lao động nữ cho đến đủ 60 tuổi vào năm 2035.

Lộ trình điều chỉnh tuổi nghỉ hưu của người lao động được thực hiện theo bảng dưới đây:

Lao động nam			Lao động nữ
Năm đủ tuổi nghỉ hưu	Tuổi nghỉ hưu	Năm sinh (từ tháng/năm đến tháng/năm)	Năm đủ tuổi nghỉ hưu	Tuổi nghỉ hưu	Năm sinh (từ tháng/năm đến tháng/năm)
2021	60 tuổi 3 tháng	Từ T.1/1961 - T.9/1961	2021	55 tuổi 4 tháng	Từ T.1/1966 - T.8/1966
2022	60 tuổi 6 tháng	Từ T.10/1961 - T.6/1962	2022	55 tuổi 8 tháng	Từ T.9/1966 - T.4/1967
2023	60 tuổi 9 tháng	Từ T.7/1962 - T.3/1963	2023	56 tuổi	Từ T.5/1967 - T.12/1967
2024	61 tuổi	Từ T.4/1963 - T.12/1963	2024	56 tuổi 4 tháng	Từ T.1/1968 - T.8/1968
2025	61 tuổi 3 tháng	Từ T.1/1964 - T.9/1964	2025	56 tuổi 8 tháng	Từ T.9/1968 - T.5/1969
2026	61 tuổi 6 tháng	Từ T.10/1964 - T.6/1965	2026	57 tuổi	Từ T.6/1969 - T.12/1969
2027	61 tuổi 9 tháng	Từ T.7/1965 - T.3/1966	2027	57 tuổi 4 tháng	Từ T.1/1970 - T.8/1970
2028	62 tuổi	Từ T.4/1966 trở đi	2028	57 tuổi 8 tháng	Từ T.9/1970 - T.4/1971
			2029	58 tuổi	Từ T.5/1971 - T. 12/1971
			2030	58 tuổi 4 tháng	Từ T.1/1972 - T. 8/1972
			2031	58 tuổi 8 tháng	Từ T.9/1972 - T. 4/1973
			2032	59 tuổi	Từ T.5/1973 - T. 12/1973
			2033	59 tuổi 4 tháng	Từ T.1/1974 - T. 8/1974
			2034	59 tuổi 8 tháng	Từ T.9/1974 - T.4/1975
			2035	60 tuổi	Từ T.5/1975 trở đi

2. Lộ trình nghỉ hưu ở tuổi cao hơn đối với cán bộ, công chức

Cán bộ, công chức và những người được bổ nhiệm chức vụ, chức danh theo danh sách dưới đây có thể nghỉ hưu ở tuổi cao hơn (và vẫn tiếp tục giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý):

- Cán bộ, công chức nữ giữ các chức vụ, chức danh dưới đây:

• Phó Trưởng Ban các Ban Trung ương Đảng; Phó Chánh Văn phòng Trung ương Đảng; Phó Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra TW Đảng;
• Phó Chủ nhiệm Văn phòng Chủ tịch nước; Phó Chủ nhiệm Văn phòng Quốc hội;
• Phó Chủ tịch chuyên trách Hội đồng Dân tộc của Quốc hội; Phó Chủ nhiệm chuyên trách các Ủy ban của Quốc hội;
• Thứ trưởng Bộ; cấp phó của người đứng đầu cơ quan ngang Bộ; người đứng đầu cơ quan thuộc Chính phủ;
• Phó Chủ tịch chuyên trách Ủy ban Trung ương MTTQ VN; cấp phó các tổ chức chính trị - xã hội ở TW;
• Phó Giám đốc Học viện Chính trị Quốc gia HCM; Phó Tổng biên tập Báo Nhân dân, Phó Tổng biên tập Tạp chí Cộng sản; Giám đốc NXB Chính trị quốc gia - Sự thật;
• Sĩ quan trong lực lượng vũ trang có quân hàm cấp tướng;
• Phó Bí thư tỉnh ủy, thành ủy; Chủ tịch HĐND, Chủ tịch UBND tỉnh, thành phố thuộc TW;
• Phó Chủ tịch HĐND, Phó Chủ tịch UBND Tp.Hà Nội và Tp. Hồ Chí Minh;
• Ủy viên Ban Thường vụ kiêm Trưởng các ban đảng của Thành ủy Tp. Hà Nội và Tp. HCM.

- Những người được bổ nhiệm chức vụ, chức danh Thẩm phán Tòa án nhân dân tối cao, Kiểm sát viên Viện Kiểm sát nhân dân tối cao.

Lộ trình điều chỉnh tuổi nghỉ hưu với đối tượng trên cụ thể như sau:

Lao động nam			Lao động nữ
Năm đủ tuổi nghỉ hưu	Tuổi nghỉ hưu	Năm sinh (từ tháng/năm đến tháng/năm)	Năm đủ tuổi nghỉ hưu	Tuổi nghỉ hưu	Năm sinh (từ tháng/năm đến tháng/năm)
2021	65 tuổi 3 tháng	Từ T.1/1961 - T.9/1961	2021	60 tuổi 4 tháng	Từ T.1/1966 - T.8/1966
2022	65 tuổi 6 tháng	Từ T.10/1961 - T.6/1962	2022	60 tuổi 8 tháng	Từ T.9/1966 -T.4/1967
2023	65 tuổi 9 tháng	Từ T.7/1962 - T.3/1963	2023	61 tuổi	Từ T.5/1967 -  T.12/1967
2024	66 tuổi	Từ T.4/1963 - T.12/1963	2024	61 tuổi 4 tháng	Từ T.1/1968 - T.8/1968
2025	66 tuổi 3 tháng	Từ T.1/1964 - T.9/1964	2025	61 tuổi 8 tháng	Từ T.9/1968 - T.5/1969
2026	66 tuổi 6 tháng	Từ T.10/1964 - T.6/1965	2026	62 tuổi	Từ T.6/1969 - T.12/1969
2027	66 tuổi 9 tháng	Từ T.7/1965 - T.3/1966	2027	62 tuổi 4 tháng	Từ T.1/1970 - T.8/1970
2028	67 tuổi	Từ T.4/1966 trở đi	2028	62 tuổi 8 tháng	Từ T.9/1970 - T.4/1971
			2029	63 tuổi	Từ T.5/1971 - T.12/1971
			2030	63 tuổi 4 tháng	Từ T.1/1972 - T.8/1972
			2031	63 tuổi 8 tháng	Từ T.9/1972 - T.4/1973
			2032	64 tuổi	Từ T.5/1973 - T.12/1973
			2033	64 tuổi 4 tháng	Từ T.1/1974 - T. 8/1974
			2034	64 tuổi 8 tháng	Từ T.9/1974 - T.4/1975
			2035	65 tuổi	Từ T.5/1975 trở đi

Lưu ý: Cơ quan có thẩm quyền quyết định thời gian nghỉ hưu ở tuổi cao hơn đối với cán bộ, công chức thuộc diện nói trên nhưng phải bảo đảm tuổi nghỉ hưu đối với các trường hợp này không quá 5 tuổi so với quy định về Tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường (quy định tại mục 1 nói trên) tại thời điểm nghỉ hưu.

3. Nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn 

Người lao động bị suy giảm khả năng lao động; làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế-xã hội đặc biệt khó khăn có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 05 tuổi so với quy định tại về Tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường (quy định tại mục 1 nói trên) tại thời điểm nghỉ hưu, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.

Lộ trình điều chỉnh tuổi nghỉ hưu thấp hơn của người lao động được thực hiện theo bảng dưới đây:

Lao động nam			Lao động nữ
Năm đủ tuổi nghỉ hưu	Tuổi nghỉ hưu	Năm sinh (từ tháng/năm đến tháng/năm)	Năm đủ tuổi nghỉ hưu	Tuổi nghỉ hưu	Năm sinh (từ tháng/năm đến tháng/năm)
2021	55 tuổi 3 tháng	Từ T.1/1966 - T.9/1966	2021	50 tuổi 4 tháng	Từ T.1/1971 - T.8/1971
2022	55 tuổi 6 tháng	Từ T.10/1966 - T.6/1967	2022	50 tuổi 8 tháng	Từ T.9/1971 - T. 4/1972
2023	55 tuổi 9 tháng	Từ T.7/1967 - T.3/1968	2023	51 tuổi	Từ T.5/1972 - T.12/1972
2024	56 tuổi	Từ T.4/1968 - T.12/1968	2024	51 tuổi 4 tháng	Từ T.1/1973 - T.8/1973
2025	56 tuổi 3 tháng	Từ T.1/1969 - T.9/1969	2025	51 tuổi 8 tháng	Từ T.9/1973 - T.5/1974
2026	56 tuổi 6 tháng	Từ T.10/1969 - T.6/1970	2026	52 tuổi	Từ T.6/1974 - T.12/1974
2027	56 tuổi 9 tháng	Từ T.7/1970 - T.3/1971	2027	52 tuổi 4 tháng	Từ T.1/1975 - T.8/1975
2028	57 tuổi	Từ T.4/1971 trở đi	2028	52 tuổi 8 tháng	Từ T. 9/1975 - T. 4/1976
			2029	53 tuổi	Từ T.5/1976 - T.12/1976
			2030	53 tuổi 4 tháng	Từ T.1/1977 - T.8/1977
			2031	53 tuổi 8 tháng	Từ T.9/1977 - T.4/1978
			2032	54 tuổi	Từ T.5/1978 - T.12/1978
			2033	54 tuổi 4 tháng	Từ T.1/1979 - T.8/1979
			2034	54 tuổi 8 tháng	Từ T.9/1979 - T.4/1980
			2035	55 tuổi	Từ T.5/1980 trở đi

Tham khảo hình minh họa về lộ trình tăng lương theo quy định của Bộ luật lao động

Minh Hùng (Tổng hợp)

Tham khảo:

• 5 bảng lương cán bộ công viên chức từ 2021 và lộ trình tăng lương