Thông tư 27/2008/TT-BLĐTBXH sửa đổi, bổ sung Thông tư 20/2005/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thi hành Nghị định 19/2005/NĐ-CP và Nghị định 71/2008/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung Nghị định 19/2005/NĐ-CP quy định điều kiện, thủ tục thành lập và hoạt động của tổ chức giới thiệu việc làm
- Tải về sách Ebook Bộ Luật lao động và văn bản hướng dẫn, biểu mẫu mới nhất
- Bộ Luật Lao động và các văn bản pháp luật liên quan mới nhất
BỘ LAO ĐỘNG – TB
VÀ XÃ HỘI |
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc -------------- |
Số:
27/2008/TT-BLĐTBXH
|
Hà Nội,
ngày 20 tháng 11 năm 2008
|
THÔNG TƯ
SỬA ĐỔI, BỔ SUNG
THÔNG TƯ SỐ 20/2005/TT-BLĐTBXH NGÀY 22/6/2005 CỦA BỘ LAO ĐỘNG – THƯƠNG BINH VÀ
XÃ HỘI HƯỚNG DẪN THI HÀNH MỘT SỐ ĐIỀU CỦA NGHỊ ĐỊNH SỐ 19/2005/NĐ-CP NGÀY
28/2/2005 CỦA CHÍNH PHỦ QUY ĐỊNH ĐIỀU KIỆN, THỦ TỤC THÀNH LẬP VÀ HOẠT ĐỘNG CỦA
TỔ CHỨC GIỚI THIỆU VIỆC LÀM VÀ NGHỊ ĐỊNH SỐ 71/2008/NĐ-CP NGÀY 05/06/2008 CỦA
CHÍNH PHỦ SỬA ĐỔI, BỔ SUNG MỘT SỐ ĐIỀU CỦA NGHỊ ĐỊNH SỐ 19/2005/NĐ-CP
Thi hành Nghị định số 19/2005/NĐ-CP ngày 28/02/2005
của Chính phủ quy định điều kiện, thủ tục thành lập và hoạt động của tổ chức
giới thiệu việc làm, Nghị định số 71/2008/NĐ-CP ngày 05/06/2008 của Chính phủ
sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 19/2005/NĐ-CP (sau đây gọi tắt là
Nghị định số 19/2005/NĐ-CP đã được sửa đổi, bổ sung), Bộ Lao động – Thương binh
và Xã hội sửa đổi, bổ sung Thông tư số 20/2005/TT-BLĐTBXH ngày 22/6/2005 của Bộ
Lao động – Thương binh và Xã hội hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định
số 19/2005/NĐ-CP như sau:
I. SỬA ĐỔI, BỔ SUNG MỘT SỐ NỘI DUNG CỦA THÔNG
TƯ SỐ 20/2005/TT-BLĐTBXH
1. Sửa đổi khoản 2 Mục I như sau:
“2. Doanh nghiệp hoạt động giới thiệu việc làm
theo quy định tại khoản 2 Điều 2 và Điều 4 của Nghị định số 19/2005/NĐ-CP đã
được sửa đổi, bổ sung là Doanh nghiệp được thành lập và hoạt động theo quy định
của Luật Doanh nghiệp năm 2005 và các văn bản hướng dẫn thi hành.
Các Doanh nghiệp được thành lập hợp pháp trước
thời điểm Luật Doanh nghiệp năm 2005 có hiệu lực đã được cấp giấy phép hoạt
động giới thiệu việc làm còn hiệu lực thì được tiếp tục hoạt động giới thiệu
việc làm theo giấy phép hoạt động giới thiệu việc làm đã được cấp nhưng tối đa
đến trước ngày 01 tháng 07 năm 2010.
Doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài được thành
lập hợp pháp trước thời điểm Luật Doanh nghiệp năm 2005 có hiệu lực nhưng không
đăng ký kinh doanh lại theo quy định tại điểm b khoản 2 Điều 170 của Luật Doanh
nghiệp năm 2005 thì không thuộc đối tượng được cấp giấy phép hoạt động giới
thiệu việc làm.
Doanh nghiệp hoạt động giới thiệu việc làm sau
đây gọi chung là Doanh nghiệp.”
2. Bổ sung khoản 4a vào sau khoản 4, Mục II
như sau:
“4a. Nhiệm vụ của Trung tâm theo quy định tại
Điều 7 của Nghị định số 19/2005/NĐ-CP đã được sửa đổi, bổ sung được hướng dẫn
như sau:
a) Hoạt động tư vấn, bao gồm:
- Tư vấn học nghề cho người lao động về lựa
chọn nghề, trình độ đào tạo, nơi học phù hợp với khả năng và nguyện vọng;
- Tư vấn việc làm cho người lao động về lựa
chọn công việc phù hợp với khả năng và nguyện vọng; về kỹ năng thi tuyển; về tự
tạo việc làm, tìm việc làm trong và ngoài nước;
- Tư vấn cho người sử dụng lao động về tuyển
dụng lao động; về quản trị và phát triển nguồn nhân lực; về sử dụng lao động và
phát triển việc làm;
- Tư vấn về các chính sách, pháp luật lao động
cho người lao động, người sử dụng lao động.
b) Hoạt động giới thiệu việc làm cho người
lao động, cung ứng và tuyển lao động theo yêu cầu của người sử dụng lao động,
bao gồm:
- Giới thiệu cho người lao động cần tìm việc
làm với doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, cá nhân cần tuyển lao động;
- Cung ứng lao động đã được lựa chọn thông
qua hồ sơ tuyển dụng phù hợp với yêu cầu của người sử dụng lao động;
- Tuyển lao động thông qua thi tuyển để lựa
chọn những người đủ điều kiện, đáp ứng yêu cầu của người sử dụng lao động;
c) Hoạt động thu thập, phân tích và cung ứng
thông tin về thị trường lao động, bao gồm: nhu cầu tuyển lao động, nhu cầu cần
việc làm, tiêu chuẩn lao động, tiền lương, tiền công trên địa bàn hoạt động,
của vùng và cả nước.
d) Tổ chức dạy nghề gắn với giải quyết việc
làm theo quy định của pháp luật”
3. Bổ sung khoản 7a vào sau khoản 7 Mục III
như sau:
“7a. Các hoạt động giới thiệu việc làm của Doanh
nghiệp theo quy định tại Điều 17 của Nghị định số 19/2005/NĐ-CP đã được sửa
đổi, bổ sung được hướng dẫn như sau:
a) Hoạt động tư vấn, bao gồm:
- Tư vấn học nghề cho người lao động về lựa
chọn nghề, trình độ đào tạo, nơi học phù hợp với khả năng và nguyện vọng;
- Tư vấn việc làm cho người lao động về lựa
chọn công việc phù hợp với khả năng và nguyện vọng; về kỹ năng thi tuyển; về tự
tạo việc làm, tìm việc làm trong và ngoài nước;
- Tư vấn cho người sử dụng lao động về tuyển
lao động; về quản trị và phát triển nguồn nhân lực; về sử dụng lao động và phát
triển việc làm;
- Tư vấn về các chính sách, pháp luật lao động
cho người lao động, người sử dụng lao động.
b) Hoạt động giới thiệu việc làm cho người lao
động, cung ứng và tuyển lao động theo yêu cầu của người sử dụng lao động, bao
gồm:
- Giới thiệu cho người lao động cần tìm việc
làm với doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, cá nhân cần tuyển lao động;
- Cung ứng lao động đã được lựa chọn thông
qua hồ sơ tuyển dụng phù hợp với yêu cầu của người sử dụng lao động;
- Tuyển lao động thông qua thi tuyển để lựa
chọn những người đủ điều kiện, đáp ứng yêu cầu của người sử dụng lao động.
c) Hoạt động thu thập, phân tích và cung ứng
thông tin về thị trường lao động, bao gồm: nhu cầu tuyển lao động, nhu cầu cần
việc làm, tiêu chuẩn lao động, tiền lương, tiền công trên địa bàn hoạt động,
của vùng và cả nước.
d) Tổ chức dạy nghề gắn với giải quyết việc
làm theo quy định của pháp luật”.
4. Bổ sung khoản 10 vào Mục III như sau:
“10. Thủ tục đăng ký hoạt động giới thiệu việc
làm cho Chi nhánh của Doanh nghiệp theo quy định tại khoản 3 Điều 19a của Nghị
định số 19/2005/NĐ-CP đã được sửa đổi, bổ sung như sau:
a) Doanh nghiệp chuẩn bị hồ sơ đăng ký hoạt động
giới thiệu việc làm cho Chi nhánh hoạt động ngoài địa bàn tỉnh, thành phố trực
thuộc Trung ương nơi Doanh nghiệp được cấp giấy phép, bao gồm các giấy tờ sau:
- Bản đăng ký hoạt động giới thiệu việc làm cho
Chi nhánh bao gồm những nội dung chủ yếu: Tên Doanh nghiệp; địa chỉ; số điện
thoại, fax, email; số tài khoản giao dịch; số giấy phép đăng ký kinh doanh; số
giấy phép hoạt động giới thiệu việc làm được cấp; họ và tên Tổng Giám đốc (Giám
đốc); Tên Chi nhánh; địa chỉ, số điện thoại, fax, email; số tài khoản giao
dịch; họ và tên người đứng đầu chi nhánh; số Giấy Chứng nhận đăng ký hoạt động
của Chi nhánh; kế hoạch hoạt động giới thiệu việc làm của Chi nhánh (theo mẫu
số 05a ban hành kèm Thông tư này);
- Bản sao giấy phép đăng ký kinh doanh và giấy
phép hoạt động giới thiệu việc làm của Doanh nghiệp (có chứng thực theo quy
định của pháp luật);
- Các giấy tờ và văn bản chứng minh Doanh nghiệp
đảm bảo đủ các điều kiện để Chi nhánh hoạt động giới thiệu việc làm, bao gồm:
bản sao (có chứng thực theo quy định của pháp luật) giấy chứng nhận quyền sở
hữu hoặc văn bản giao trụ sở làm việc cho Chi nhánh sử dụng của cơ quan có thẩm
quyền hoặc hợp đồng thuê trụ sở làm việc để đảm bảo cho hoạt động giới thiệu
việc làm trong thời hạn tối thiểu 36 tháng; bản kê khai trang thiết bị, phương
tiện làm việc phục vụ cho hoạt động giới thiệu việc làm; danh sách nhân viên
của Chi nhánh tại thời điểm đề nghị chấp thuận hoạt động.
b) Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tiếp
nhận hồ sơ và có trách nhiệm trao giấy biên nhận hồ sơ cho Doanh nghiệp. Giấy
biên nhận ghi rõ ngày, tháng, năm nhận hồ sơ, các văn bản có trong hồ sơ và
thời hạn trả lời.
c) Trong thời hạn 15 ngày làm việc kể từ ngày
nhận được hồ sơ hợp lệ, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội ra Thông báo việc Chi
nhánh được hoạt động giới thiệu việc làm trên địa bàn (theo mẫu số 06a kèm theo
Thông tư này). Trường hợp Sở Lao động – Thương binh và Xã hội nhận thấy Chi
nhánh không đủ điều kiện hoạt động theo quy định của pháp luật thì phải trả lời
cho Doanh nghiệp bằng văn bản và nêu rõ lý do.
5. Bổ sung khoản 11 vào Mục III như sau:
a) Thời hạn hoạt động giới thiệu việc làm của
Chi nhánh theo thời hạn giấy phép hoạt động giới thiệu việc làm của Doanh nghiệp.
Khi Doanh nghiệp được gia hạn giấy phép, thời hạn hoạt động giới thiệu việc làm
của Chi nhánh cũng được gia hạn theo giấy phép của Doanh nghiệp mà không phải
thực hiện các thủ tục đăng ký lại. Khi Doanh nghiệp không tiếp tục hoạt động
giới thiệu việc làm hoặc không muốn cho Chi nhánh tiếp tục hoạt động giới thiệu
việc làm phải thông báo bằng văn bản cho Sở Lao động – Thương binh và Xã hội
nơi Chi nhánh hoạt động trước 15 ngày kể từ ngày chấm dứt hoạt động giới thiệu
việc làm của Chi nhánh.
b) Tại trụ sở Chi nhánh phải niêm yết công khai
Quyết định của Doanh nghiệp giao nhiệm vụ hoạt động giới thiệu việc làm cho Chi
nhánh, Thông báo của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội về việc Chi nhánh được
hoạt động giới thiệu việc làm kèm theo bản sao Giấy phép hoạt động giới thiệu
việc làm, các Quyết định gia hạn Giấy phép hoạt động giới thiệu việc làm của
Doanh nghiệp tại những nơi dễ nhận biết, theo dõi như cổng ra vào, lối đi, hành
lang.
c) Chi nhánh phải báo cáo định kỳ, đột xuất theo
quy định tại điểm 8, Mục III của Thông tư số 20/2005/TT-BLĐTBXH đã được sửa
đổi, bổ sung và chịu sự thanh tra, kiểm tra của Sở Lao động – Thương binh và Xã
hội địa phương nơi Chi nhánh hoạt động”.
6. Sửa đổi, bổ sung phần Phụ lục kèm theo
Thông tư như sau:
a. Bổ sung Phụ lục số 05a, 06a vào Thông tư;
b. Sửa đổi, bổ sung các cụm từ:
- “ Nghị định số 19/2005/NĐ-CP ngày 28/02/2005
của Chính phủ quy định về điều kiện, thủ tục thành lập và hoạt động của tổ chức
giới thiệu việc làm”; thành
“Nghị định số 19/2005/NĐ-CP ngày 28/02/2005 của Chính phủ quy định về điều
kiện, thủ tục thành lập và hoạt động của tổ chức giới thiệu việc làm đã được
sửa đổi bổ sung tại Nghị định số 71/2008/NĐ-CP ngày 05/6/2008 của Chính phủ:”.
- “Thông tư số 20/2005/TT-BLĐTBXH ngày 22/6/2005
của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị
định số 19/2005/NĐ-CP ngày 28/02/2005 của Chính phủ quy định về điều kiện, thủ
tục thành lập và hoạt động của tổ chức giới thiệu việc làm,” thành “Thông tư số 20/2005/TT-BLĐTBXH ngày
22/6/2005 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã được sửa đổi, bổ sung”.
- “Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật
Lao động năm 2002” thành “Luật
sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật Lao động năm 2002 và năm 2006”.
II. ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH
Thông tư này có hiệu lực thi hành sau 15 ngày
kể từ ngày đăng Công báo.
Trong quá trình thực hiện nếu có gì vướng mắc
đề nghị phản ánh kịp thời về Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội để nghiên cứu
giải quyết.
BỘ TRƯỞNG
Nguyễn Thị Kim Ngân |
MẪU SỐ 05A
ban hành kèm
theo Thông tư số 20/2005/TT-BLĐTBXH của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã
được sửa đổi, bổ sung
Tên Doanh
nghiệp
……………. ------- |
CỘNG HÒA XÃ
HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc -------------- |
…….., ngày
…. tháng …. năm …..
|
ĐĂNG KÝ
Hoạt động giới
thiệu việc làm cho chi nhánh
Kính gửi: Sở
Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh/thành phố ……………
1. Thông tin về doanh nghiệp:
a. Tên doanh nghiệp: .............................................................................................................
Tên giao dịch: .......................................................................................................................
b. Địa chỉ trụ sở chính:
..........................................................................................................
Điện thoại: ………………………. Fax: …………………….. Email:
..............................................
Số tài khoản: …………………………. tại .................................................................................
c. Giấy phép đăng ký kinh doanh số ….. ngày …
tháng … năm …. do Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh/thành phố ……………. cấp.
d. Giấy phép hoạt động giới thiệu việc làm số
…….. ngày ….. tháng …. năm … do Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh/thành
phố ………………… cấp.
đ) Họ và tên Tổng Giám đốc (Giám đốc) doanh nghiệp.
2. Thông tin về Chi nhánh đề nghị được hoạt động
giới thiệu việc làm:
a. Tên Chi nhánh:
..................................................................................................................
b. Địa chỉ Chi nhánh:
.............................................................................................................
Điện thoại: ………………….. Fax: …………………. Email:
.......................................................
Số tài khoản: ……………………………… tại ...........................................................................
c. Giấy chứng nhận đăng ký hoạt động của Chi nhánh
số ….. ngày … tháng …. năm ….. do Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh/thành phố …………….
cấp.
d. Họ và tên người đứng đầu Chi nhánh (dự kiến):
...................................................................
3. Hồ sơ kèm theo công văn đề nghị gồm có:
………..
Xin đăng ký hoạt động giới thiệu việc làm trên
địa bàn tỉnh/thành phố ……… Doanh nghiệp và Chi nhánh cam kết thực hiện đầy đủ
trách nhiệm theo quy định hiện hành của Nhà nước.
Nơi nhận:
……….. |
Tổng giám
đốc
hoặc giám đốc Doanh nghiệp (Ký, ghi rõ họ tên và đóng dấu) |
MẪU SỐ 06A
ban hành kèm
theo Thông tư số 20/2005/TT-BLĐTBXH của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã
được sửa đổi, bổ sung
ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH/TP …
Sở Lao động – Thương binh và Xã hội ------- |
CỘNG HÒA XÃ
HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc -------------- |
Số:
/LĐTBXH-QĐ
|
…….., ngày
…. tháng …. năm …..
|
GIÁM ĐỐC SỞ LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI …………………
- Căn cứ Nghị định số 19/2005/NĐ-CP ngày 28/02/2005
của Chính phủ quy định về điều kiện, thủ tục thành lập và hoạt động của tổ chức
giới thiệu việc làm đã được sửa đổi bổ sung tại Nghị định số 71/2008/NĐ-CP ngày
05/6/2008 của Chính phủ;
- Căn cứ Thông tư số 20/2005/TT-BLĐTBXH ngày 22/6/2005 của Bộ Lao động – Thương
binh và Xã hội đã được sửa đổi, bổ sung hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị
định số 19/2005/NĐ-CP ngày 28/02/2005 của Chính phủ quy định về điều kiện, thủ
tục thành lập và hoạt động của tổ chức giới thiệu việc làm,”;
- Căn cứ Thông báo đăng ký hoạt động giới thiệu việc làm cho Chi nhánh của Tổng Giám đốc (Giám đốc) Doanh nghiệp …………… ;
- Căn cứ Thông báo đăng ký hoạt động giới thiệu việc làm cho Chi nhánh của Tổng Giám đốc (Giám đốc) Doanh nghiệp …………… ;
THÔNG BÁO
Điều 1. Chi nhánh của Doanh nghiệp: .………………………………………………
(Giấy phép hoạt động giới thiệu việc làm số …
ngày … tháng … năm … do Sở Lao động – Thương binh và Xã hội ………………………. cấp).
- Tên giao dịch của chi nhánh:
................................................................................................
- Giấy chứng nhận đăng ký hoạt động số … ngày
… tháng … năm … do .....................................
cấp.
- Địa chỉ:
..............................................................................................................................
- Điện thoại: ………………………. Fax: ………………… Email:
…………………………………….. bắt đầu hoạt động giới thiệu việc làm trên địa bàn tỉnh/thành
phố ……………… kể từ ngày ra Thông báo này.
Điều 2. Thời hạn hoạt động giới thiệu việc làm của Chi nhánh theo thời hạn của
Giấy phép hoạt động giới thiệu việc làm của Doanh nghiệp .......................................................................................................................
Điều 3. Doanh nghiệp …………… và Chi nhánh …………………………………………… có trách nhiệm thực
hiện đầy đủ các quy định hiện hành của Nhà nước về giới thiệu việc làm.
Nơi nhận:
……….. |
GIÁM ĐỐC
SỞ LAO ĐỘNG – THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI (Ký, ghi rõ họ tên, đóng dấu) |
