- Luật Cán bộ, công chức, viên chức và văn bản hướng dẫn mới nhất
- Bộ Luật lao động về chính sách tiền lương, chế độ lao động mới nhất
THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ
-------- |
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc |
Số: 43/2012/QĐ-TTg
|
Hà Nội, ngày 12 tháng 10 năm 2012
|
QUYẾT ĐỊNH
VỀ VIỆC SỬA ĐỔI TÊN GỌI VÀ SỬA ĐỔI, BỔ SUNG ĐIỀU 1
CỦA QUYẾT ĐỊNH SỐ 234/2005/QĐ-TTG NGÀY 26 THÁNG 9 NĂM 2005 CỦA THỦ TƯỚNG CHÍNH
PHỦ VỀ CHẾ ĐỘ ĐẶC THÙ ĐỐI VỚI CÔNG NHÂN, NHÂN VIÊN, VIÊN CHỨC MỘT SỐ NGÀNH,
NGHỀ TRONG CÔNG TY NHÀ NƯỚC
Căn
cứ Luật tổ chức Chính
phủ ngày 25 tháng 12 năm 2001;
Căn
cứ Bộ luật Lao động
ngày 23 tháng 6 năm
1994; Luật sửa đổi, bổ
sung một số điều của Bộ luật Lao động ngày 02 tháng 4 năm 2002; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật Lao động ngày 29 tháng 6 năm 2006;
Căn
cứ Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ quy định hệ thống thang lương, bảng lương và chế độ phụ cấp lương trong các công ty nhà nước;
Theo
đề nghị của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội;
Thủ
tướng Chính phủ ban hành Quyết định sửa đổi tên gọi và sửa đổi, bổ sung Điều 1 của Quyết định số 234/2005/QĐ-TTg ngày 26 tháng 9 năm
2005 của Thủ tướng Chính phủ về chế độ đặc thù đối với công nhân,
nhân viên, viên chức một số ngành, nghề trong công ty nhà nước,
Điều
1. Sửa đổi tên gọi của
Quyết định số 234/2005/QĐ-TTg ngày 26 tháng 9 năm 2005 của Thủ tướng Chính phủ
về chế độ đặc thù đối với công nhân, nhân viên, viên chức một số ngành, nghề
trong công ty nhà nước (sau đây gọi tắt là Quyết định số 234/2005/QĐ-TTg) thành
“Quyết định về chế độ đặc thù đối với công nhân, nhân viên, viên chức quản lý
một số ngành, nghề trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do nhà nước
làm chủ sở hữu”.
Điều
2. Sửa đổi, bổ sung Điều
1 Quyết định số 234/2005/QĐ-TTg như sau:
“Điều 1.
Quy định một số chế độ đặc
thù áp dụng đối với công nhân, nhân viên, viên chức quản lý làm việc ở một số
ngành, nghề trong các công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do nhà nước
làm chủ sở hữu như sau:
1. Chế
độ ăn định lượng tính thành tiền theo ngày làm việc thực tế gồm:
a) Mức
77.000 đồng/ngày áp dụng đối với: Công nhân đèn luồng từ cửa biển vào cảng;
công nhân, nhân viên trong thời gian đo đạc, chụp ảnh hàng hải thành lập bản đồ
địa hình, bản đồ biển.
b) Mức
93.000 đồng/ngày áp dụng đối với: Công nhân khai thác khoáng sản trong hầm lò,
công nhân cơ điện lò, công nhân vận hành máy liên hợp đào lò và khai thác
khoáng sản trong hầm lò; lái đầu máy và phụ lái đầu máy xe lửa; công nhân, nhân
viên làm công việc áp tải, chuyển tải, giao nhận than trên biển; thuyền viên
tàu vận tải biển, tàu công trình biển, tàu thả phao ngoài biển, tàu địa vật lý,
hộ tống, dịch vụ, tiếp tế làm việc trên biển; nhân viên hoa tiêu hàng hải (trừ
đối tượng quy định tại Điểm c Khoản này); kiểm soát viên không lưu, nhân viên
trực tiếp vận hành, sửa chữa thiết bị thông tin, dẫn đường hàng không; nhân
viên thông báo tin tức hàng không; nhân viên hiệp đồng thông báo bay; công nhân kỹ thuật
trực tiếp sửa chữa máy bay; công nhân, nhân viên kỹ thuật theo chuyến bay và tiếp viên hàng không; thành viên
tổ kỹ thuật chụp ảnh trên máy bay.
c) Mức
108.000 đồng/ngày áp dụng đối với: Thợ lặn; thuyền viên tàu đánh bắt thủy sản,
vận chuyển hàng thủy sản đi
biển xa có công suất từ 800 sức ngựa trở lên; tàu trục vớt, cứu hộ; tàu tìm
kiếm cứu nạn hàng hải; nhân viên hoa tiêu hàng hải làm nhiệm vụ dẫn tàu chở dầu
từ các giàn khoan ngoài biển.
d) Mức
170.000 đồng/ngày áp dụng đối với: Thành viên tổ lái máy bay; công nhân, nhân
viên làm việc trên các tàu vận tải biển trong thời gian đi nước ngoài; công
nhân đào lò giếng đứng, khai thác than khoáng sản trong hầm lò độ sâu trên 100
mét; công nhân, nhân viên làm việc tại các luồng tàu biển, các trạm đèn biển
(trừ đối tượng đã áp dụng mức
ăn định lượng theo quy định tại Điểm đ Khoản này);
đ) Mức
232.000 đồng/ngày áp dụng đối với: Công nhân, nhân viên là người Việt Nam làm
việc tại các giàn khoan, các tàu dịch vụ vận tải dầu khí trên biển; công nhân, nhân viên làm việc tại các
trạm đèn biển thuộc quần đảo Trường Sa và các trạm đèn biển nằm biệt lập cách
đất liền trên 20 hải lý.
Mức ăn
định lượng nêu trên, người lao động đóng góp từ lương bằng 30% mức được hưởng,
doanh nghiệp chi 70% còn lại
và được hạch toán vào giá thành hoặc chi phí kinh doanh. Người lao động hưởng chế độ ăn định lượng thì không được hưởng chế độ ăn ca, chế độ bồi dưỡng nặng nhọc, độc hại bằng
hiện vật theo quy định.
2. Chế
độ thưởng an toàn gồm 2 mức 15% và 20% tính theo lương cấp bậc, chức vụ, áp
dụng đối với công nhân, nhân viên một số nghề có điều kiện lao động đặc thù.
Đối
tượng áp dụng chế độ thưởng an toàn quy định tại Phụ lục kèm theo Quyết định
này.
3. Phụ
cấp thợ lặn gồm các mức từ 0,1 đến 1,0 tính theo mức lương tối thiểu chung do
Chính phủ quy định, áp dụng đối với thợ lặn sâu hơn 3 m, tùy theo độ sâu được
áp dụng phụ cấp tính theo giờ lặn thực tế.
4. Phụ
cấp đi biển mức 232.000 đồng/ngày áp dụng đối với: Công nhân, nhân viên trong
những ngày thực tế làm việc trên các giàn khoan, các tàu dịch vụ vận tải dầu khí,
các công trình dầu khí trên
biển, các tàu trục vớt, cứu hộ, cứu nạn hàng hải, tàu công trình biển, tàu thả
phao ngoài biển, tàu hộ tống dịch vụ, tiếp tế làm việc trên biển, vận hành
luồng tàu biển; công nhân, nhân viên vận hành đèn biển tại các đảo biệt lập xa
đất liền; nhân viên hoa tiêu làm nhiệm vụ dẫn tàu ngoài biển.
5. Chế
độ thiếu nước ngọt áp dụng đối với những vùng thiếu nước ngọt theo mùa.”
Điều 3. Điều khoản thi hành
1. Quyết
định này có hiệu lực kể từ ngày 01 tháng 12 năm 2012.
2. Bãi
bỏ Điều 1 của Quyết định số 234/2005/QĐ-TTg và Quyết định số 72/2008/QĐ-TTg
ngày 30 tháng 5 năm 2008 của Thủ tướng Chính phủ về việc sửa đổi, bổ sung một
số Điều của Quyết định số 234/2005/QĐ-TTg ngày 26 tháng 9 năm 2005 của Thủ
tướng Chính phủ quy định chế đặc thù đối với công nhân, nhân viên, viên chức
một số ngành, nghề trong công ty nhà nước.
3. Bộ
Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện Quyết định
này.
4. Bộ
trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ, Chủ
tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, lãnh đạo công ty
trách nhiệm hữu hạn một thành viên do nhà nước làm chủ sở hữu, đơn vị có liên
quan chịu trách nhiệm thực hiện Quyết định này./.
THỦ TƯỚNG
Nguyễn Tấn Dũng |
PHỤ LỤC
ĐỐI TƯỢNG HƯỞNG CHẾ ĐỘ
THƯỞNG AN TOÀN
(Ban hành kèm theo Quyết định số 43/2012/QĐ-TTg ngày 12 tháng 10 năm 2012 của Thủ tướng Chính phủ)
(Ban hành kèm theo Quyết định số 43/2012/QĐ-TTg ngày 12 tháng 10 năm 2012 của Thủ tướng Chính phủ)
I. Mức 20% tiền
lương cấp bậc, chức vụ
áp dụng đối với
1. Công
nhân, nhân viên, viên chức
quản lý, vận hành các nhà máy điện, các công ty sản xuất điện.
2. Công
nhân, nhân viên sửa chữa, thí nghiệm hiệu chỉnh thiết bị điện, quản lý, vận
hành hệ thống truyền tải điện có cấp điện áp từ 110 KW trở lên.
3. Công
nhân, nhân viên, viên chức quản lý vận hành hệ thống mạng thông tin, mạng máy
tính trên hệ thống điện.
4. Công
nhân, nhân viên các trung tâm điều độ hệ thống điện quốc gia, điều độ khu vực
và điều độ tỉnh, thành phố.
Các đối
tượng tại điểm 1, 2, 3 và 4
nêu trên không bao gồm nhân viên văn thư, phục vụ, lái xe con hành chính,
thường trực cơ quan, vườn hoa cây cảnh.
5. Thành
viên tổ lái máy bay.
6. Tiếp
viên hàng không.
7. Kiểm
soát viên không lưu,
nhân viên thông báo tin tức hàng không (không báo).
8. Nhân
viên ra đa, khí tượng, thông
tin, dẫn đường, điện nguồn, nạp khí lạnh phục vụ hoạt động bay.
9. Nhân
viên an ninh hàng không.
10. Nhân
viên điều hành khai thác bay, kiểm tra giám sát tại sân bay.
11. Nhân
viên phục vụ kỹ thuật, thương mại mặt đất tại sân bay.
12. Công
nhân, nhân viên sửa chữa, bảo dưỡng máy bay tại sân bay.
13. Nhân
viên quản lý hệ thống chiếu
sáng khu bay; nhân viên cứu nạn, cứu hỏa tại sân bay.
14. Công
nhân, nhân viên vận hành nhà máy sản xuất khí hóa lỏng (GPP), kho cảng Thị Vải, trạm Phú Mỹ, trạm Bà
Rịa - Vũng Tàu.
15. Công
nhân, nhân viên trực tiếp vận
hành nhà máy condensate, sản xuất phân đạm từ khí, lọc hóa dầu, sản xuất xơ sợi tổng hợp từ khí thuộc
Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam .
16. Công
nhân, nhân viên vận hành điều khiển giám sát giao thông, vận hành hệ thống
điện, thông gió, trung tâm liên lạc, máy phát điện 1.600 KW, bộ lưu điện, hệ thống lọc bụi tĩnh điện, vận hành bảo dưỡng trạm biến áp 110/220 KVA thuộc hầm đường bộ đèo
Hải Vân.
17. Viên
chức quản lý, nhân viên chuyên môn, nghiệp vụ làm việc tại Trung tâm Lưu ký
Chứng khoán Việt Nam và Sở Giao dịch Chứng khoán Hà Nội, Sở Giao dịch Chứng
khoán thành phố Hồ Chí Minh.
II. Mức 15% tiền lương cấp bậc, chức vụ áp dụng đối với
1. Công
nhân, nhân viên, viên chức quản lý vận hành hệ thống điện có cấp điện áp dưới
110 KV.
2. Viên
chức quản lý kỹ thuật hệ thống điện.
Các đối
tượng tại điểm 1 và 2 nêu trên không bao gồm đối tượng hưởng mức 20% và nhân
viên thu tiền điện, nhân viên thừa hành phục vụ, tạp vụ, lái xe con hành chính,
thường trực cơ quan, vườn hoa cây cảnh.
3. Viên
chức quản lý kỹ thuật máy bay, quản lý điều hành khai thác bay, quản lý an ninh
- an toàn, phục vụ, dịch vụ liên quan trực tiếp đến an toàn trong hoạt động
bay; viên chức quản lý, nhân viên, công nhân vận hành hệ thống Đài thông tin
Duyên hải Việt Nam.
4. Công
nhân, nhân viên vận hành các trạm van trên tuyến ống dẫn khí; công nhân kiểm
tra, bảo dưỡng, sửa chữa hệ thống ống dẫn khí từ giàn khoan vào đất liền thuộc Tập đoàn Dầu khí Quốc gia
Việt Nam .
5. Công
nhân, nhân viên các bộ phận còn lại của nhà máy condensate, sản xuất phân đạm từ khí, lọc hóa dầu, sản xuất xơ sợi tổng hợp từ khí thuộc Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt
Nam (không bao gồm nhân viên thừa hành phục vụ, tạp vụ, lái xe con hành chính,
thường trực cơ quan, vườn hoa cây cảnh).
6. Công
nhân, nhân viên các bộ phận còn lại tham gia quản lý khai thác hầm đường bộ đèo
Hải Vân (không bao gồm nhân viên thu phí).
7. Nhân
viên thừa hành phục vụ thuộc Trung tâm Lưu ký Chứng khoán Việt Nam và Sở Giao
dịch Chứng khoán Hà Nội, Sở Giao dịch Chứng khoán thành phố Hồ Chí Minh (không bao gồm nhân viên tạp
vụ, phục vụ bếp, nhân viên chăm sóc vườn hoa, cây cảnh).
8. Nhân
viên chỉ huy điều độ chạy tàu, trưởng tàu, lái tàu, phụ lái tàu, trực ban chạy
tàu ga, trưởng dồn, nhân viên ghép nối đầu máy, toa xe, nhân viên tuần đường, cầu, hầm, nhân viên gác ghi./.
Ý KIẾN